Summit Anual de Lideranças 2026: Consolidando Caminhos para um Futuro Sustentável

O Summit Anual de Lideranças 2026 da Missão Sal da Terra reuniu gestores e diretorias em um encontro marcado por alinhamento estratégico, reflexão institucional e projeções para o futuro. Realizado com o propósito de fortalecer as bases que sustentam o crescimento da instituição, o evento promoveu uma pausa consciente na rotina das equipes para análise de resultados, reconhecimento de conquistas e consolidação de diretrizes para o novo ciclo.

A abertura oficial destacou o momento vivido pela instituição, caracterizado por maturidade organizacional, expansão responsável e fortalecimento da identidade institucional. Em sua fala, Arthur Pereira, CEO e Diretor de Saúde, reforçou a importância da liderança como agente central na sustentação dos avanços conquistados nos últimos anos e na construção dos próximos passos.

Um dos marcos do encontro foi o reconhecimento da Certificação do Modelo de Gestão, apresentada por Gabriela Lima, do Setor de Qualidade. A conquista simboliza o amadurecimento dos processos institucionais e o compromisso contínuo com excelência, governança e eficiência. A cerimônia de entrega das placas contou com a participação do presidente Francisco Dultra, reunindo representantes das áreas da Saúde, Educação e Social em um momento de celebração coletiva.

A programação seguiu com a apresentação dos indicadores estratégicos. Terso Júnior, Diretor de Recursos Humanos, trouxe um panorama sobre as pessoas que constroem diariamente a Missão Sal da Terra, evidenciando dados que refletem crescimento, estruturação e fortalecimento da gestão de pessoas. Na sequência, Henrique Gonçalves, Diretor de Operações e Diretor Financeiro interino, apresentou os números relacionados à sustentabilidade institucional, destacando resultados, desafios e perspectivas.

Entre os momentos centrais do Summit, a dinâmica “Marcas que 2025 Deixou” mobilizou as lideranças em uma proposta colaborativa e integradora. Reunidos em grupos intersetoriais, os participantes refletiram sobre atitudes, projetos e decisões que geraram impacto ao longo do último ano. A atividade evidenciou não apenas resultados, mas também aprendizados e experiências compartilhadas entre as áreas.

As reflexões conduzidas pelas diretorias reforçaram a relevância do trabalho integrado entre Saúde, Educação e Social. As falas destacaram que os avanços institucionais são fruto direto da cooperação entre equipes, da articulação entre áreas e da atuação conjunta em torno de um propósito comum.

No período da tarde, o lançamento do Passaporte do Líder apresentou

um novo instrumento voltado ao desenvolvimento e acompanhamento das lideranças. A iniciativa amplia o olhar sobre a jornada profissional, registrando experiências, competências e marcos de crescimento dentro da instituição.

Outro destaque foi a apresentação do Projeto de Capelania, que reafirma o compromisso institucional com o cuidado integral. A proposta amplia a atenção à dimensão humana, emocional e espiritual, fortalecendo valores que historicamente sustentam a atuação da Missão Sal da Terra.

A palestra conduzida por Mário Freitas trouxe a temática da consolidação como eixo central para o crescimento sustentável. A reflexão abordou a importância de bases sólidas, liderança consciente e decisões orientadas por visão de longo prazo.

Encerrando o encontro, as áreas do Social, Educação e Saúde apresentaram os principais projetos desenvolvidos no ano de 2025 e sua visão estratégica e de OKRs para 2026. As exposições evidenciaram resultados, direcionamentos e metas que orientarão o próximo ciclo institucional.

O fechamento institucional reforçou o compromisso coletivo com uma liderança pautada em responsabilidade, propósito e alinhamento estratégico. O Summit foi concluído com um momento de oração e integração, consolidando não apenas diretrizes operacionais, mas também vínculos, identidade e visão compartilhada de futuro.

Mais do que um encontro de resultados, o Summit Anual de Lideranças 2026 reafirmou a Missão Sal da Terra como uma instituição em constante evolução, sustentada por pessoas, valores e um propósito que se traduz diariamente em impacto social, educacional e em saúde.